为了让新入职员工更好的融入新环境，了解图书馆的变迁和历史，熟悉图书馆的各项工作，增强服务意识和和业务素质，6月15日下午，图书馆在四楼党员活动室召开了新入职员工培训会。近两年入职的5位新员工参加了会议。会议由图书馆副馆长王一淳主持。    

    王一淳首先对新入职员工进行了介绍并热烈欢迎各位新同事加入到图书馆这一大家庭来，为图书馆事业发展增添了新力量。

    培训会上，王一淳从《普通高等学校图书馆规程》讲起，从图书馆的定位、职能和任务入手，就高等学校图书馆的体制和机构、工作人员、经费、馆舍、设备、文献信息资源建设、服务、管理讲起，娓娓道来，对高校图书馆目前承担的主要任务、社会责任、人员分工、领导架构进行了详细的说明，让与会人员充分了解到图书馆在人才培养、科学研究、信息化建设、文化培育方面的重要性。

    同时，王一淳也对燕山大学图书馆进行了详细的介绍，回顾了燕山大学图书馆的历史，新馆搬迁的具体情况，并就搬迁进入新馆后图书馆的概况进行了讲解，空间变革带来的服务管理模式、馆藏资源变化进行了介绍，重点介绍了图书馆开展的知识产权服务、科技查新服务、情报服务、信息素质教育、阅读文化服务，馆员队伍建设等。让新入职员工充分了解图书馆。

    最后王一淳对新入职员工提出了殷切的期望：一是希望大家尽快实现角色转换，早日融入新环境，二是希望大家热爱图书馆的事业，加强图书馆业务知识学习，三是希望大家培养良好的职业素养和职业道德，加强工作纪律，用心用情完成各项本职工作。

    新入职员工培训会结束后，各位新同事纷纷表示，要积极融入图书馆新环境中，立足本职工作岗位，加强业务知识学习，为新图书馆发展贡献一份自己的力量。